Management
Citazioni e aforismi sul management e sull'imprenditoria
Descrizione Tema
Nessuno nasce leader, l’attitudine al comando va coltivata. Le capacità dialettiche, l’atteggiamento autoritario ed aggressivo, la bravura nell'individuare potenziali clienti per la propria azienda e la naturale credibilità sono le caratteristiche che contraddistinguono ogni buon manager, ma tutto ciò non è piovuto dal cielo. Fare i giusti investimenti, ottenere i risultati voluti e prendere le decisioni adeguate sono competenze acquisite con l’esperienza sul campo e con un processo di consapevolizzazione del proprio valore. L’autostima alle stelle, l’autocritica costruttiva, la sana competizione, la spiccata diplomazia e la motivazione costante non sono frutti di un semplice percorso di formazione interno all’azienda, ma di un più ampio processo di crescita personale in cui un leader prende familiarità con il concetto di self branding. Capire ciò che si è, come ci si pone e come si viene percepiti è per un capo fondamentale ed utile tanto quanto poter fare affidamento su una segretaria efficiente. Tutto ciò permette di costruire campagne marketing strategiche e mirate, di puntare ad un’organizzazione aziendale snella e produttiva e di concludere affari con il minimo sforzo.
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“Siate dappertutto, fate qualsiasi cosa e non smettete mai di stupire il cliente.”
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“L'organizzazione che non può comunicare non può cambiare, e l'azienda che non può cambiare è morta.”
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“La verità della questione è che non vi è nulla che non possiate realizzare se:
1) Decidete chiaramente che cos’è ciò che siete assolutamente impegnati a raggiungere,
2) Siete disposti a intraprendere un’azione imponente,
3) Vi accorgete di ciò che funziona oppure no, e
4) Continuate a cambiare il vostro approccio fino a quando raggiungete...” (continua)(continua a leggere) - La trovi anche in Fare impresa
“Il management non è nulla più che la motivazione degli altri.”
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“Ogni volta che abbiamo fatto progressi in IBM, è stato perché qualcuno ha voluto cogliere l'opportunità, mettere la sua testa sul ceppo, e provare qualcosa di nuovo.”
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“Nel tempo dei leader la selezione della classe dirigente avviene in senso cortigiano: ne deriva la mediocrità della classe dirigente.”
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“Le organizzazioni sull'orlo del fallimento sono solitamente sovra-dirette e sotto-guidate.”
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